ASSISTANT DE DIRECTION DGAR (H/F)
Paris, 75013
Statutaire
25/08/2026
Description
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions
Sous l'autorité directe du Directeur général adjoint ressources, vos principales missions seront les suivantes:
Assister le Directeur Général Adjoint dans la gestion quotidienne de ses activités
Organiser et coordonner les réunions, déplacements et événements professionnels
Gérer l'agenda et les priorités du Directeur Général Adjoint
Rédiger, préparer et suivre la correspondance et les documents administratifs
Assurer la liaison entre les différents départements et interlocuteurs externes
Superviser la gestion des dossiers administratifs et assurer leur archivage
Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des indicateurs de performance
Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et organisationnels
Profil
Vos compétence à partager
Expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant qu'assistant de direction ou dans un rôle similaire
Excellentes compétences en gestion administrative et organisationnelle
Capacité à coordonner et gérer efficacement les agendas et les priorités
Compétence avérée en communication écrite et oral
Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe
Sens aigu du détail et discrétion dans la gestion des informations confidentielles
Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Proactivité et aptitude à anticiper les besoins de la direction
Conditions d’accès au poste
Cadres d’emploi des Rédacteurs et des Technicien (cadre B) ou des Adjoints administratifs et Adjoints techniques (cadre C)
Recrutement statutaire (à défaut contractuel)
Formation requise : Bac à Bac +2 dans l'assistanat de direction.
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans minimum
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Poste à pourvoir fin août 2026
