REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

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CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

  • Paris, 75013

  • Statutaire

  • 27/11/2026

Description

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Missions

Vos principales missions seront les suivantes :

-          Gérer la production éditoriale des supports de communication très divers (plaquette, brochure, panneaux d’exposition, rapport d’activité…) en assurant la rédaction ou la réécriture des documents ainsi que le secrétariat de rédaction.

-          Coordonner la conception graphique et assurer le suivi de fabrication des documents produits auprès des différents prestataires (agence de création graphique et imprimeurs) en veillant à la qualité du rendu.

-          Anticiper et planifier l’activité éditoriale de la direction en lien avec les prestataires associés (conception, mise en maquette, BAT, impression, livraison).

-          Être force de proposition sur les orientations éditoriales, graphiques, les techniques d’impression ou le choix de papier.

-          Faire respecter la charte graphique et ses éléments d’identité.

-          Systématiser la réflexion brand content entre le print et le web.

-          Contrôler la diffusion des supports et le niveau des stocks en lien avec l’assistante de direction et procéder aux réimpressions de façon anticipée.

Profil

Savoir

-          Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France

-          Connaissance des politiques publiques dans les domaines de compétences de la Métropole du Grand Paris

-          Posséder une expertise dans le domaine de la communication et de l’évènementiel

-          Compréhension des enjeux institutionnels et politiques de la Métropole du Grand Paris

-          Connaissance des règles de la commande publique (seuils de formalisation, publicité…)

-          Connaissance des règles liées au droit à l’image

-          Connaissance des logiciels de PAO et de retouches photos (Photoshop, In Design, Illustrator...)

Savoir faire

-          Excellente expression écrite et orale

-          Capacité d’analyse et de synthèse pour restituer l’essentiel de façon rapide et clair

-          Maîtrise des différentes techniques rédactionnelles (print et web)

-          Maîtrise des règles orthographiques et typographiques

-          Maîtrise des différents procédés de fabrication et d’impression et de graphisme

-          Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (Pack Office) en vue de présentation (PowerPoint notamment)

-          Maîtrise des outils digitaux, notamment des réseaux sociaux

-          Capacité à élaborer un budget de façon analytique

-          Capacité à réaliser certaines pièces d’un marché public (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, bordereau des prix unitaires, synthèse de l’analyse des offres)

Savoir être

-          Polyvalence, autonomie et rigueur

-          Goût pour le travail en équipe et esprit positif

-          Gestion du stress et sens de l’anticipation

-          Précision, sens du service et du résultat

-          Force de proposition et capacité d’adaptation

-          Disponibilité en raison des pics d’activités

MODALITES DE RECRUTEMENT

-          Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux

-          Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

-          Poste à pourvoir pour le 27/11/2026

-          Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

-          Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.