CHARGE DE MISISON QUALITE DE L'AIR (H/F)

Vos principales missions seront les suivantes :

• Coordination globale du contrôle sanction automatisé (CSA), de sa conception à sa mise en œuvre : préfiguration du dispositif (pilotage), définition de l'équipe à constituer (gestion administrative et police) et des missions potentiellement externalisables, travail en transversalité avec l'équipe ZFE et les autres directions concernées, suivi des AMO pour les missions qui seront déléguées à des prestataires, dans le respect du RGPD ;

• Préfiguration et pilotage d'un guichet de demande de dérogations locales de la ZFE (copilotage DSI pour la création de la plateforme numérique) : élaboration des procédures et supports, coordination de l'instruction des demandes, organisation du processus de réponse aux usagers (traitement des demandes de dérogations, d'informations, des réclamations) ;

• Définition et mise en œuvre du programme de déploiement des équipements de contrôle sanction et pédagogiques ainsi que des panneaux de signalisation ZFE (aux entrées/sorties de la Zone) : Réflexion sur les implantations des équipements CSA, radars pédagogiques et des panneaux ZFE en lien avec un AMO à missionner et à piloter, suivi des paramétrages des équipements de contrôle, dialogue avec les gestionnaires d'espaces publics (communes, EPT, Départements, Etat) , instruction et suivi des subventions à l'acquisition des panneaux ZFE en lien avec le pôle administratif de la direction ;

• Préfiguration et pilotage de la mise en œuvre du pouvoir de police (procédures, instances, lien avec l'ANTAÏ, dimensionnement des besoins et d'un service dédié) ;

• Contribuer au déploiement d’un nouveau service de conseil en mobilité.

Vos compétences à partager

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France

• Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités

• Très bonnes connaissances juridiques : réglementations liées aux ZFE et aux dérogations, chaine pénale des infractions, application du pouvoir de police ...

• Bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales, sur la gestion de l'espace public, du service au public

• Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable (Word, Power Point, Excel)

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Attachés territoriaux et des Ingénieurs territoriaux (cadre A).

• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

• Formation requise : Bac + 5.

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.