CHEF DE PÔLE INNOVATION (H/F)

Votre mission au quotidien

Dans le cadre du déploiement de sa feuille de route Innovation Urbaine, la Métropole du Grand Paris recherche un profil dynamique pour piloter sa mise en œuvre, assurer son évaluation, faire émerger des projets innovants – en interne comme en lien avec les acteurs du territoire – et renforcer sa visibilité au sein de l’écosystème numérique et des entreprises innovantes métropolitaines.

Au sein de la Direction de l’Innovation et du Numérique et directement rattaché(e) à la Cheffe de service innovation numérique, vous pilotez le pôle Innovation Urbaine et contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie métropolitaine en la matière.

À ce titre, vous :

• Impulsez et accompagnez des projets d’innovation urbaine, en mobilisant les communes, les entreprises innovantes et les dispositifs métropolitains ;

• Animez l’écosystème de l’innovation sur le territoire métropolitain, en lien avec les partenaires institutionnels, les collectivités et les porteurs de solutions ;

• Développez la visibilité de la Métropole à travers la participation à des événements (VivaTech, Smart City Expo, etc.) et la valorisation des actions innovantes menées ;

• Supervisez le programme Quartiers Métropolitains d’Innovation (QMI) et contribuez à sa stratégie d’évolution après 2026 ;

• Assurez le pilotage des partenariats stratégiques (Paris&Co, Cap Digital, French Tech GP…) et proposez de nouvelles coopérations, y compris à l’échelle européenne ;

• Encouragez une culture de l’innovation en interne, en apportant un appui méthodologique et en structurant une veille prospective ;

• Managez le pôle, suivez son budget, encadrez l’équipe et veillez à la bonne coordination avec les autres directions.

Vos compétences à partager

• Bonne connaissance de l’écosystème de l’innovation, en particulier des startups et de l’innovation urbaine ;

• Compréhension des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel ;

• Capacité à porter les intérêts de la Métropole dans un cadre partenarial ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la maîtrise de Canva serait un plus;

• Sens de l’innovation, esprit d’initiative et capacité à proposer des idées nouvelles ;

• Pilotage de projets et de partenariats, gestion de dispositifs complexes ;

• Management d’équipe et coordination transversale ;

• Rédaction de notes, comptes rendus, supports de communication et tableaux de suivi ;

• Suivi des prestataires et animation de réseaux de partenaires ;

• Capacité à susciter l’adhésion des parties prenantes, rigueur, réactivité et sens de l’anticipation;

• Esprit d’initiative, autonomie et engagement.

Conditions d’accès au poste

• Niveau d’étude souhaité : (Bac+5)

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : entre 3 à 5 ans sur des fonctions similaires

-   Expérience indispensable dans le domaine dans la conduite de projets complexes, en particulier dans le secteur de l’innovation urbaine

- Appétence pour les sujets de politique publique

• Cadre de catégorie A, filière administrative ou technique, Attachés ou ingénieurs territoriaux

• Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

Pourquoi nous ?

• Temps de travail : 40h / semaine

• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois

• Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs

• Nouveaux locaux agréables et très bien équipés

• Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris

• Participation aux frais de mutuelle

• Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine

• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

• CNAS

  
  

Poste à pourvoir en septembre 2025

Pour aller plus loin :

Votre future Cheffe de service:

Cécile SANTI

Cécile Santi | LinkedIn