LOGISTICIEN H/F
Description
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Mission
Le service "Moyens Généraux" recrute son(sa) futur(e) Logisticien(ne).
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'organisation matérielle des salles de réunions et leurs équipements, lors des réunions ou évènements (installation, rangement, prestation traiteur, ...)
Assurer les prestations de services (livraisons, véhicules, gestions des sites, propreté, ...)
Renseigner les demandeurs sur la procédure à suivre pour formaliser leur demande et la traiter
Gérer l'inventaire des mobiliers et du stock
Traiter les demandes en fonction de l'urgence et de la priorité donnée
Gérer les commandes de fournitures, les réceptionner et ranger les matériels
Traiter les demandes selon les procédures ou processus définis
Compléter les tableaux de bord d'activité après chaque demande traitée
Assurer le réassort des dosettes de café pour les machines à café et assurer la gestion des commandes
Profil
SAVOIRS ATTENDUS
Connaissance souhaitée des activités et fonctionnements des collectivités territoriales
Connaissance des processus logistiques
Notions de marchés publics et de finances publiques
Notions de gestion des déchets (réemploi, recyclage, ...)
Savoir évaluer les situations et les prioriser, en rendre compte
Règles de gestion des stocks, techniques d'inventaire et réception des marchandises
Capacité à travailler en équipe
Qualité d'expression orale et écrite
Autonomie, rigueur, fiabilité, discrétion, réactivité et capacités d’adaptation
Bonne présentation
Capacité à porter des charges
MODALITES DE RECRUTEMENT
Catégorie C, filière technique, cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à pourvoir dès que possible
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif
CIA
CNAS
Accès au restaurant inter-entreprises
Participation annuelle aux frais de mutuelle