CHARGE DE MISSION GESTION DES MILIEUX AQUATIQUES - CDD 12 mois (H/F)

Directement rattaché(e) à la Cheffe de pôle, le ou la chargé(e) de mission contribuera au volet coopération avec les partenaires du bassin versant Seine Normandie en étroite collaboration avec les autres chargé(e)s de mission du pôle notamment ceux en charge des coopérations amont-aval et des relations partenariales. Il s’agit principalement de :

• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre et de la stratégie métropolitaine de solidarité amont aval et de coopération avec les acteurs du bassin versant Seine-Normandie apportant une expertise et une connaissance territorialisée.

• Animer le groupe de travail « GEMAPI et biodiversité » de l’Axe Seine (rencontres annuelles, temps forts thématiques en visio) et poursuite des actions engagées (mallette pédagogique, réflexion sur la stratégie foncière).

• Produire et diffuser les connaissances et approfondir le lien avec la recherche (PIREN, la ZA, le GIPSA, Arceau).

• Elaborer des marchés d’études nécessaires pour l’amélioration des connaissances, la réalisation d'études techniques et de travaux.

• Travailler sur l'adaptation au changement climatique et la résilience des milieux aquatiques.

• Participer à l'astreinte inondations.

Vos compétences à partager

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France

• Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités

• Compétences juridiques et/ou financières et la connaissance des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l’eau, des milieux aquatiques

• Connaissance des acteurs et institutions en charge des politiques publiques de la compétence GEMAPI

• Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable

• Pilotage de projet

• Pilotage de prestataires

• Capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibération, marchés)

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Qualités de négociation et de conviction

• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).

• Recrutement en accroissement temporaire d'activité de 12 mois

• Formation requise : Diplôme d’ingénieur, Master 2 ou équivalent dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 2 à 5 ans dans au moins un des domaines suivants :

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine 

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés 

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment (avec participation de la Métropole) et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance 

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) 

• Prise en charge du pass Navigo 75 %;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) 

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

Poste à pourvoir dès que possible

Pour aller plus loin :

Votre futur N+1 : Marie BERDOULAY

Marie BERDOULAY | LinkedIn