CHARGE DE MISSION CODEV (H/F)

Sous l'autorité directe du Directeur du CODEV, vos principales missions seront les suivantes:

-        Organiser, en lien avec le directeur, l’ensemble des groupes de travail (plan d’actions annuel avec des groupes portant sur des thématiques différentes) ;

-        Organiser, préparer l’ensemble des actes (bon de commande, devis, réservation de salles, …) pour le bon fonctionnement du CoDev ;

-        Accompagner les groupes de travail dans le suivi et le rendu des travaux ;

-        Participer à l’organisation de l’instance : des assemblées, bureau, … ;

-        Participer à la structuration des dossiers devant être soumis à l’assemblée métropolitaine ;

-        Réaliser une veille documentaire, scientifique et stratégique pour proposer des éléments aux groupes de réflexions ;

-        Etablir des notes de synthèse, d’opportunité, …

Vos compétences à partager

• Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités, tant dans sa dimension technique que politique.

• Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales

• Connaitre les dispositifs institutionnels de concertation citoyenne, de participation

• Compétences en relations publiques et en communication et notamment dans les réseaux sociaux

• Techniques d’organisation, de planification, de communication, outils pédagogiques et d’animation

• Logiciels de bureautiques classiques (Traitement de texte, tableur, diaporama)

• Contribuer à la stratégie de la Métropole

• Savoir interagir avec des interlocuteurs de haut niveau

• Savoir intervenir dans un environnement institutionnel et administratif complexe

• Faire preuve de leadership, représenter la Métropole

• Prendre des décisions et communiquer

• Accompagner son équipe, développer les compétences des collaborateurs

• Accompagner le changement et faire adhérer

Conditions d’accès au poste

• Cadre de catégorie A, filière administrative et technique, cadre d'emplois des Attachés et des Ingénieurs territoriaux ;

• Recrutement statutaire, à défaut contractuel ;

• Niveau d'études requis : Bac+5 ;

• Formation requise : Master en sciences politiques, droit public, ou administration des collectivités ;

• Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans ;

• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un établissement public ;

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine au bout d'un mois d'ancienneté (sous réserve de l'accord hiérarchique);

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

• Télétravail possible au bout d'un mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours / semaines sur accord hiérarchique)

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.