CHEF DE SERVICE ETUDES, PROJETS, ASSISTANCE A MAITRISE D’OUVRAGE H/F
Description
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Mission
La Direction des Systèmes d'Information recrute, un(e) Chef(fe) de service études, projets, assistance à maîtrise d'ouvrage. Dans le cadre de la structuration de la direction des systèmes d’information nouvellement créée sur la base du service des systèmes d’information, le (la) chef(fe) de service Etudes, projets et AMOA assure l’organisation, le management et le pilotage de son périmètre.
En collaboration avec le(la) chef(fe) de service Exploitation et infrastructure, il (elle) seconde le directeur des systèmes d’information et contribue à la stratégie numérique de la Métropole.
Sous la supervision du Directeur, vos principales missions seront les suivantes :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la Métropole, notamment dans ses perspectives d’évolution, de dématérialisation vers le numérique, de croissance et de prise en compte de l’intelligence artificielle ;
Analyser le besoin des directions métier, le formaliser et obtenir un consensus sur les objectifs du projet ;
Piloter le portefeuille de projets du service ;
Piloter certains projets en propre ;
Prendre en compte les projets sous les angles organisationnels, techniques, de sécurité, et budgétaires ;
Présenter les demandes de projets en comité de pilotage et obtenir les arbitrages nécessaires sur les lancements de projets ;
Piloter les projets, de la phase de conception jusqu’à la validation, y compris l’accompagnement au changement auprès des utilisateurs ;
Rédiger les marchés publics nécessaires aux projets ou à leur exploitation, piloter, avec la Direction des Affaires Juridiques, les appels d’offres, analyser les offres et présenter les rapports en Commission d’Appels d’Offres ;
Piloter les éditeurs, intégrateurs ou prestataires pour réaliser les actions nécessaires aux projets ;
Assurer, auprès du pôle assistance utilisateur, la transmission de compétence nécessaire au support sur les solutions issues des projets pilotés par le/la titulaire ;
En lien avec le chef de service Exploitation et Infrastructure et son équipe, contribuer aux projets applicatifs impactant le périmètre Exploitation et infrastructure dans une perspective DevSecOps ;
Pilotage d’activité.
Profil
SAVOIRS ATTENDUS
Maitrise du management et des outils RH ;
Gestion de projets ;
Architecture et sécurité des systèmes d’information
Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités ;
Contribuer à la stratégie de la Métropole ;
Manager les équipes, piloter l’activité et la performance ;
Faire preuve de leadership, représenter la Métropole ;
Concilier les impératifs techniques avec les besoins métiers, prendre des décisions et communiquer ;
Accompagner son équipe, développer les compétences des collaborateurs ;
Accompagner le changement et faire adhérer ;
Sens du service et engagement ;
Disponibilité et rigueur ;
Esprit d’initiative – proactivité - autonomie ;
Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
- Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
- Formation requise : Ecole d’ingénieur, Master II spécialisé, formations dédiées aux systèmes d’information et aux enjeux numériques
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A, filière technique : cadre d’emploi Ingénieur territorial
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans).
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Temps de travail : 40h / semaine
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation aux frais de mutuelle, prévoyance
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
Prise en charge du pass Navigo 75 %
CNAS (Comité National d’Action Sociale)