REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

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CHARGE DE COMMUNICATION - H/F

    Description

    Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

    Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

    Dans le cadre de son développement la Direction de la Communication et des Relations presse recherche un(e) Chargé(e) de communication.

    Mission

    ACTIVITES DETAILLEES DU POSTE

    ·         Prestations graphiques

    -          Intervention de premier niveau pour des projets graphiques (mise en maquette, actualisation, retouche photo, vectorisation…) et leur déclinaison pour le web et les réseaux sociaux (bannières, bandeaux, infographies…)

    -          Préparation et contrôle des fichiers avant impression (traits de coupes, fonds perdus…)

    -          Classement et archivage sur le dossier commun

     

    ·         Vidéo et photos

    -        Participation à la réalisation de vidéos simples depuis Adobe Première Pro, After Effects, Powerpoint, outil spécialisé ou iPhone

    -        Prise de photos

    -        Retouche photos

    -        Archivage photos

     

    ·         Web

    -        Aide à la mise à jour du site web

    -        Création et mise en ligne de contenus

    -        Aide à l’alimentation des réseaux sociaux de la MGP

      

    ·         Evénementiel

    -          Aide à l’organisation des événements sur le plan logistique

    -          Présence sur les salons et représentation de la Métropole du Grand Paris  

    -          Suivi du stockage des goodies (volume, demandes, retours)  

    -          Surveillance du matériel, installation et retour 

     

    ·           Administration

    -          Contribution à des benchmarks

    -          Mise à jour de base de données

    -          Préparation de dossiers pour la presse

    -          Mise en forme de documents administratifs

    Au sein d’une équipe unie et dynamique, le poste réclame beaucoup de polyvalence entre le graphisme, le web et la vidéo.

    La réactivité est également un atout majeur dans le cadre des missions confiées.

    Profil

    SAVOIRS ATTENDUS

    ·         Savoir

    -         Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France

    -         Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités

    -         Connaissance des acteurs et institutions en charge des politiques

    -         Maîtrise des outils web et des CMS : Drupal et/ou autres CMS ;

    -         Connaissances de base des langages de programmation web : HTML, XML, CSS, My SQL

    -         Connaissance parfaite et usage des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, etc. ;

    -         Maîtrise des technologies et des équipements audiovisuels et multimédia ;

    -         Maîtrise des techniques audiovisuelles (photo, vidéo, web) ;

    -         Connaissance approfondie des techniques et des outils de communication (PAO, base de données, web, manipulation de fichiers, LWE) ;

    -         Bonne connaissance des principaux logiciels de graphisme et de mise en page (InDesign, Photoshop) ;

     

    ·         Savoir faire

    -          Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

    -          Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement

    -          Maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)

    -          Connaissance web et vidéo

    -          Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)

    -          Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse dans le traitement des informations issues de sources multiples.

     

    ·         Savoir être

    -        Engagement

    -        Disponibilité

    -        Rigueur

    -        Esprit d’initiative - proactivité

    -        Autonomie

    -        Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.

    CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE ET EVOLUTION ENVISAGEABLE

    -         Niveau d’étude souhaité : Bac +4/5

    -         Formation requise : Formation en information et communication

    -         Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans

     

    MODALITES DE RECRUTEMENT

    -          Cadre de catégorie A, filière Administrative, cadre d’emploi des Attachés territoriaux

    -          Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

    -          Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

    -          Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.