REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

CHARGE DE MISSION « INGENIERIE FINANCIERE ( H/F)

  • Paris, 75013

  • Titulaire

  • 18/01/2024

Description

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Mission

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction des finances recherche son/sa futur(e) chargé(e) de mission ingénierie financière.

En collaboration et sous la responsabilité du Chef de service Ingénierie financière, vos principales missions seront les suivantes:

-          Suivre le schéma financier et fiscal institué entre les communes, les établissements publics territoriaux et la MGP : attributions de compensation et dotations d’équilibre, évaluation des transferts de charges, évolution du pacte financier et fiscal métropolitain ;

-          Participer à la réalisation d’analyses financières et fiscales prospectives et rétrospectives ;

-          Participer au suivi et à l’analyse du panier de recettes de la Métropole ;

-          Assurer accompagnement et conseil pour le montage financier des interventions des services de la Métropole ;

-          Soutenir les services dans la préparation des délibérations, conventions et actes administratifs relatifs aux interventions financières de la Métropole ;

-          Assurer une assistance aux recherches documentaires et au suivi des projets de lois de finances ;

-          Participer à la diversification des outils financiers d’intervention (exemples : analyse de prêts, garanties

Profil

SAVOIRS ATTENDUS

-       Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités

-       Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et maîtrise de l’environnement budgétaire des collectivités et des dispositifs de financement.

-       Bonne connaissance de la fiscalité économique et du financement des collectivités

-       Expérience en matière de pactes financiers et fiscaux et/ou de transferts de charges souhaitée

-       Maîtrise ou bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales

-       Forte capacité rédactionnelle et d’analyse

-       Capacité à piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

-       Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…)

-       Rédiger, préparer les notes, éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité

-       Aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

-       Engagement, disponibilité, rigueur

-       Esprit d’initiative – proactivité

-       Autonomie

-       Fiabilité

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

-        Cadre de catégorie A, filière administrative, attaché territorial

-        Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

-      Niveau d’étude souhaité : (Bac+5)

-        Formation requise : Titulaire d’un diplôme de formation supérieure économique ou juridique (Master 2, IEP)

-        Expérience en gestion financière et en fiscalité locale acquise en collectivité locale, EPCI ou dans une activité de conseil.

-        Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

-    Temps de travail : 40h / semaine

-    Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois

-    Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs

-    Nouveaux locaux agréables et très bien équipés

-    Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris

-   Participation aux frais de mutuelle

-    Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine

-    Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

-    CNAS