REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

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CHARGE DE MISSION EQUIPEMENTS STRUCTURANTS (H/F)

    Description

    Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en œuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

    Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

    Dans le cadre d'un remplacement sur emploi permanent, la Direction de l’Aménagement Métropolitain recrute son ou sa futur(e) Chargé(e) de mission équipements structurants.

    Mission

    1) Suivi des projets « équipements structurants » financés par la MGP

    • Etude des projets transmis par les collectivités au regard du règlement du fonds métropolitain des équipements structurants ; ingénierie financière, technique et environnementale sur les dossiers proposés ;

    • Rédaction des notes d’aide à la décision et délibérations afférentes ;

    • Elaboration et suivi des conventions de financement en lien avec la Direction des Finances et la Direction juridique ;

    • Aide et soutien des collectivités porteuses de projets dans la résolution des difficultés ;

    • Suivi de l’avancement des opérations et constat des besoins de versements de la subvention ;

    • Mise à jour des outils de suivi : évaluation des projets financés, reporting régulier, revue de projet ;

    • Participation à l’ensemble des réunions de projets, représentation de la Métropole auprès de l’ensemble des partenaires institutionnels et techniques.

    2) Mission d’appui transversale auprès de l’ensemble des chargés de mission du service – Contribution aux démarches stratégiques liées à la compétence Aménagement

    • Assurer le suivi des contrats de PPA en lien avec la Cheffe de Service et la (les) chargés de missions Opérations d’aménagement (PPA Sevrant Terre d’Avenir, PPA Grand Orly, PPA Argenteuil…) ;

    • Participer à la réflexion sur la stratégie Opérateurs d’Aménagement

    • Assurer le suivi des conseils d’administration des différentes structures dont la Métropole est actionnaire et établir les notes stratégiques à destination des élus sur la stratégie opérateurs

    • Participer à la réalisation de la charte des OIM notamment sur les volets environnementaux, paysagers et architecturaux ;

    • Représenter le service Aménagement dans le cadre des démarches transversales impactant notamment la mise en œuvre des OIM (Ekopolis, Efficacity, démarche Densité, ensemble des démarches environnementales, d’attractivité portées par les autres directions opérationnelles…).

    Profil

    • Niveau d’étude souhaité : Bac+5

    • Formation requise : Master aménagement et urbanisme, Architecte, Ecole d’ingénieur, profil Ecole Urbaine de Sciences Po, Ecole d’urbanisme de Paris.

    • Expérience significative en aménagement et urbanisme opérationnel dans des fonctions similaires acquise en société d’aménagement (Etablissement public, SPL, SEM…) ou collectivité locale.

    • Expériences professionnelles entre 3 à 5 ans sur des fonctions similaires

    MODALITES DE RECRUTEMENT

    • Cadre de catégorie A, filière technique, cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

    • Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

    • Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

    • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois

    • Accès au restaurant municipal de la ville de Paris, au RIE d'AirTime et à celui de la CDC

    • Participation annuelle aux frais de mutuelle

    • CIA sur objectifs individuels et collectifs

    • CNAS

    • Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine