REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

Retour aux offres

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - DEEC (H/F)

    Description

    Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

    Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

    Mission

    Dans le cadre d'une création de poste, la Direction de l'Environnement, de l'Eau et du Climat recherche son/sa Gestionnaire Administratif/ve. Vos missions seront :

    ·         Activités juridiques

    -          Elaborer les conventions juridiques et techniques nécessaires et les suivre dans le cadre de la gestion des digues et ouvrages et de la gestion des cours d'eau

    -          Apporter une assistance au suivi administratif et technique des marchés (aide à la planification des interventions, vérification des échéances, échanges avec les prestataires).

    ·         Activités administratives

    -          Apporter une aide à la mise en forme et la mise à jour des dossiers réglementaires pour les digues et les systèmes d'endiguement mais également pour les procédures environnementales (déclaration, autorisation, enquête publique)

    -          Rédiger des courriers, notifier des conventions et délibérations des instances (Conseil et Bureau métropolitains)

    -          Participer à la constitution et au renforcement du réseau des partenaires

    -          Classer et archiver des documents

    Profil

    • Savoir

    -          Connaissance du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités

    -          Maitriser la gestion des subventions

    -          Règles comptables applicables à la Métropole

    -          Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)

    • Savoir faire

    -          Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement

    -          Rédiger, préparer les notes, délibérations, conventions documents à produire

    -          Effectuer les recherches juridiques et techniques nécessaires

    -          Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les prestataires

    • Savoir être

    -          Engagement

    -          Disponibilité

    -          Rigueur

    -          Esprit d’initiative - proactivité

    -          Autonomie

    -          Capacité d’adaptation face à ses différents interlocuteurs et intelligence des situations

    CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

    -          Niveau d’étude souhaité : bac à bac +2

    -          Formation requise : gestion administrative

    -          Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans

    MODALITES DE RECRUTEMENT

    -          Catégorie B ou C, filière administrative, cadre d’emploi des rédacteurs ou adjoints territoriaux

    -          Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats d’un an)

    -          Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.