REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !
RESPONSABLE SUBVENTIONS (H/F)
Description
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Mission
La Direction des finances recrute, dans le cadre d'une création de poste son/sa futur(e) responsable subvention.
Il/elle participera au développement des missions d’ingénierie financière et au renforcement des compétences du service par le pilotage et l’exploitation des données de subventions et la mise en place une réelle dynamique de contrôle/maîtrise des coûts, en lien avec le pilotage des recettes. Le/la responsable subventions aura également vocation à participer à la construction de la fonction contrôle de gestion qui se déploie au sein de la DGA Ressources.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
- Piloter le Fonds d’Investissement Métropolitain (FIM) : encadrement et pilotage de l’équipe en charge de l’instruction et de la gestion des dossiers, organisation des comités d’examen, renforcement des processus et des indicateurs de suivi, suivi et pilotage des décaissements
- Assurer l'interface avec les directions opérationnelles en matière de subventions : diffusion des bonnes pratiques, suivi de l’harmonisation des règlements/doctrines et de leur application pour l’ensemble des fonds de subvention, soutien pour le montage de nouveaux dispositifs, participation à la mise en œuvre d’une plateforme dématérialisée de gestion des subventions puis administration de la plateforme
- Elaborer et tenir des indicateurs de suivi des dépenses d’intervention selon divers critères – géographiques (commune, EPT, Département…), thématiques, années… – en lien avec les directions productrices de données et les outils existants d’exploitation (SIG etc.)
- Assurer une analyse du rôle de la Métropole dans le rééquilibrage territorial à travers ses dépenses
Profil
SAVOIRS ATTENDUS
- Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
- Maîtrise du cadre général d’instruction, attribution et paiement de subventions
- Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et maîtrise de l’environnement budgétaire des collectivités et des dispositifs de financement.
- Maîtrise ou bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Instruction et attribution de subvention et de leur suivi
- Connaissance et aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à ploter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à conduire des projets
- Rédiger, préparer les notes, éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité
- Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO
- Coopérer avec les autres services instructeurs de subventions
- Engagement, disponibilité, rigueur
- Esprit d’initiative - proactivité
- Autonomie
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
- Cadre de catégorie A, filière administrative, attaché territorial
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Niveau d’étude souhaité : (Bac+5)
- Formation requise : Titulaire d’un diplôme de formation supérieure économique ou juridique (Master 2, IEP)
- Expérience en gestion de subventions acquise en collectivité locale, EPCI ou dans une activité de conseil.
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Temps de travail : 40h / semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
- Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
- Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
- Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
- Participation aux frais de mutuelle
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
- CNAS