Métropole du Grand Paris

JURISTE CHARGE DE LA COMMANDE PUBLIQUE - H/F

Postuler

Entreprise

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Dans le cadre d'un remplacement la Direction des Affaires Juridiques recherche un(e) Juriste chargé de la commande publique.

Missions

OBJECTIFS ET ENJEUX DU POSTE

-          Participer au développement des outils et bonnes pratiques en matière d’achats : mise en œuvre d’outils pour des achats plus responsables.

-          Participer à la sécurisation juridique et à l’optimisation économique des achats de la métropole.

ACTIVITES DETAILLEES DU POSTE

 -          Gérer les procédures de passation des marchés publics et autres contrats de la commande publique, en assurant la planification, l’accompagnement à la définition des besoins, la rédaction des pièces administratives et le contrôle de cohérence des pièces techniques et financières des dossiers de consultation , la publication des consultations et leur suivi, le contrôle de l’analyse des candidatures et des offres, la participation aux commissions d’appel d’offres et aux auditions ou négociations, la réalisation des formalités d’attribution et de notification des contrats ;

-          Assurer un conseil permanent auprès des services et un accompagnement en matière de commande publique, tant en phase de passation que d’exécution des contrats ;

-          Participer à l’élaboration, à l’amélioration et à la diffusion des procédures internes et bonnes pratiques ;

-          Participer à la constitution, à la mise à jour et à l’évolution des tableaux de bord et outils d’évaluation et de recensement ;

-          Assurer une veille juridique en matière de commande publique et participer au montage et à l’animation de formations internes   à destination des services métropolitains.

-          Planifier les procédures, assurer la rédaction, le suivi et la passation des contrats.

Profil

SAVOIRS ATTENDUS

·         Savoir

-      Bonne maîtrise du fonctionnement, du cadre réglementaire et des processus des collectivités et en particulier des EPCI

-      Solide maîtrise du droit public,

-      Connaissance des enjeux spécifiques liés aux transferts de compétences,

-      Maîtrise des techniques de rédaction spécifiques aux marchés publics et autres contrats de la commande publique,

-      Technique de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information,

-      Maîtrise des outils bureautiques,

-      Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique

 

·         Savoir faire

-          Contribuer à la stratégie de la Métropole

-          Connaissance du fonctionnement des collectivités

-          Solide connaissance technique de son domaine d’activité

-          Compétences juridiques et réglementaires

-          Maitrise de l’ensemble des outils du Pack Office

 

·         Savoir être

-      Engagement

-      Disponibilité

-      Rigueur

-      Esprit d’initiative - proactivité

-      Autonomie

-      Amélioration continue des connaissances et compétences

-      Aptitude à l’appropriation d’outils informatiques « métier »

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE ET EVOLUTION ENVISAGEABLE

-      Niveau d’étude souhaité : bac+ 5

-      Formation requise : Formation supérieure en droit public

-      Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 2 à 5 ans

 

MODALITES DE RECRUTEMENT

-          Cadre de catégorie A, filière administratif, cadre d’emploi des attachés territoriaux

-          Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrat de trois ans)

-          Poste à pourvoir dès que possible

-          Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

-          Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.